Ik werk nu alweer een heel tijdje bij de gemeente Texel in verschillende functies. Sinds 2013 als beleidsmedewerker landschap, water & natuur, verkeer & vervoer en sport. Een hele afwisselende baan binnen een leuk en gemotiveerd team. Ik houd ervan om in de breedte bezig te zijn met veel verschillende onderwerpen, binnen een kleine organisatie als de gemeente Texel kan dat heel goed. Samen met de inwoners en ondernemers op het eiland maak ik plannen en voer acties uit om Texel een aantrekkelijk eiland te laten blijven voor zowel inwoner als toerist.

“Ik ben afgestudeerd als Civiel Ingenieur aan de universiteit Delft en in mei 2010 bij de gemeente Bergen begonnen als civiel technicus. Daarvoor werkte ik bij TNO. Het leek me leuk om bij een gemeente praktisch aan de slag te gaan en dichtbij mijn woonplaats Alkmaar te werken.

Ik heb met veel plezier bij de gemeente Bergen gewerkt en nu bij de BUCH. Ik heb altijd aangegeven dat ik de ambitie had om door te groeien, maar wilde wel eerst mijn promotie aan de Technische Universiteit Delft afronden. Dat viel nu toevallig tegelijk met de start van de BUCH, dus dat kwam mooi uit.

De uitdaging in mijn nieuwe functie is de combinatie van inhoud en aansturen. Dat lijkt me leuk. Zo blijf je betrokken bij dagelijkse werkzaamheden, maar heb ik een grotere verantwoordelijkheid.

In een grote werkorganisatie is het een uitdaging om een verbinding te maken tussen de verschillende processen en afdelingen. Ik ben meer een spin in het web geworden. Een leuke en spannende uitdaging.”

Sinds juli 2016 ben ik werkzaam als klantmanager Wmo binnen het Sociaal Team van de gemeente Texel. In mijn werk sta ik in contact met de inwoners van Texel die, door een beperking, een hulpvraag hebben. Deze vragen lopen zeer uiteen van een aanvraag voor een rolstoel tot een bouwkundige aanpassing van een woning. Het is, onder andere, onze taak om ervoor te zorgen dat de burgers langer zelfstandig kunnen wonen en daarnaast kunnen participeren in onze samenleving.

De gemeente Texel biedt volop mogelijkheden en kansen voor de werknemers. Er is ruimte en aandacht voor ontwikkeling en scholing binnen je eigen vakgebied. De kleinschaligheid van de organisatie maakt dat we elkaar als collega’s makkelijk kunnen bereiken. Vanuit mijn eigen functie heb ik bijvoorbeeld regelmatig contact met collega’s van burgerzaken of openbare orde en veiligheid. Die korte lijnen werken erg prettig en is een kracht binnen onze organisatie. Als ‘overkanter’ reis ik dagelijks op en neer met de TESO, zeker in de zomer voelt het net alsof je op vakantie bent. Lekker buiten in het zonnetje over het Marsdiep, wie wil dat nou niet?!