Maak kennis met ons

Yaser Dara’ibaf

Coördinator Bedrijfsvoering & Bijzondere regelingen

Halte Werk

Marco Schouten

Programmamanager Informatiemanagement

Gemeente Heerhugowaard

Nico Swellengrebel

Gemeentesecretaris

Gemeente Schagen

Yaser Dara’ibaf

Coördinator Bedrijfsvoering & Bijzondere regelingen, 

Halte Werk

Onze organisatie is ambitieus, leergierig, volop in beweging en biedt de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling.

Sinds 1 januari 2015 is Halte Werk een feit. Een intergemeentelijk sociale dienst, waarbij de gemeenten Heerhugowaard, Alkmaar en Langedijk hun krachten hebben gebundeld op het gebied van de Participatiewet. Wij voeren taken uit op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg. Dit doen wij voor ongeveer 190.000 inwoners. Onze organisatie is ambitieus, leergierig en volop in beweging. Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, vakmanschap en passie voor je werk zijn voor ons belangrijk.

Sinds de oprichting van Halte Werk ben ik werkzaam als coördinator op de afdeling Bedrijfsvoering & Bijzondere regelingen. De organisatie is nog jong en groeiend waardoor ik dagelijks voldoende uitdagingen tegenkom. Als coördinator kan je hierdoor meestal niet terugvallen op routine. Je dient in deze functie voortdurend te improviseren. Het werk is erg afwisselend en uitdagend. Het meewerken en meedenken aan de verandertrajecten, er deel van uit te maken en mogelijkheden helpen te creëren, ervaar ik als zeer positief in deze functie.

Ik hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. De uitdaging in het werk, de dynamiek van de organisatie en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling maken het voor mij waardevol om voor Halte Werk te werken.

Marco Schouten

Programmamanager Informatiemanagement, 

Gemeente Heerhugowaard

Het werk is enorm divers, maar daar voel ik me bij thuis

Marco Schouten (47) heeft zich in zijn 25-jarige carrière bij de gemeente Heerhugowaard ontpopt als een ware duizendpoot. Na opleidingen op de LTS, MTS en de HTI, begon hij in 1991 als toezichthouder bij de bouw. Daarna legde hij zich toe op bouwvergunningen om vervolgens de interne bedrijfsvoering te stroomlijnen. Tegenwoordig is Marco programmamanager Informatiemanagement. Hij zorgt voor de afstemming tussen de technologische ontwikkelingen en de daarbij horende verandering op het gebied van mens en cultuur, processen en besturing. Het doel; in blijven spelen op de veranderende eisen van klanten.

‘Eigenlijk werk ik steeds breder. Het begon bij de afdeling, toen naar de sector en nu de hele organisatie.’ In die zin heeft Marco altijd zijn eigen kansen ontwikkeld. ‘Ik ben in feite de aanjager van mijn eigen functies. Dat komt voort uit mijn drive en passie om continu dingen beter te doen.’ Marco gaat verder: ‘En die kansen en vertrouwen krijg ik ook bij de gemeente Heerhugowaard. Het werk is enorm divers, maar daar voel ik me bij thuis.’ Als echte Heerhugowaarder vindt Marco het een pré om zo dichtbij huis te wonen. ‘Dat maakt je flexibel en past binnen het nieuwe werken concept van de gemeente.’

Nico Swellengrebel

Gemeentesecretaris, 

Gemeente Schagen

Ik denk dat ik kan bijdragen aan het geluk van mensen.

Dat kan een gemeente echt. De wetenschap zegt het: het functioneren van de overheid heeft invloed op het menselijk geluk. Maar dan moet het wel een goede overheid zijn; een verstandige, betrouwbare en wijze overheid. Streng als het moet, maar rechtvaardig.
 
Wij willen een flexibele organisatie zijn, die kan inspelen op ontwikkelingen. We hebben minder inkomsten en we willen, indien mogelijk,  de lasten voor inwoners en bedrijven niet verhogen. We willen wél kwaliteit en resultaat leveren.
 
Het belang van medewerkers
Wat onze gemeentelijke organisatie nodig heeft, zijn jonge mensen, flexibel, niet vastgeroest. Die niet in hokjes en functies denken. De dynamiek en de rollen die je pakt, zijn van groot belang voor de bijdrage die je kunt leveren aan alle mensen binnen de gemeente. Ze zijn belangrijker dan de structurele positie die je hebt. We willen hier mensen hebben die kansen zien en ook hun kansen grijpen. Young professionals, die thuis zijn met de nieuwste kennis en technieken, die hebben we nodig. We leiden graag de medewerker van de toekomst op.

Deelnemende organisaties