Logo Gemeente Hoorn schaduw
Gemeente Hoorn

Werken bij de Gemeente Hoorn

Gemeente Hoorn werkt steeds meer samen in en met bedrijven, instellingen, netwerken en bewoners van de stad en de regio’s West-Friesland en Noord-Holland Noord. Zo spelen wij in op complexe en veelzijdige vraagstukken en weten wat er leeft. De wereld om ons heen verandert snel en dit vraagt kennis en creativiteit van alle medewerkers. Gemeente Hoorn treedt graag buiten de gebaande paden om nieuwe wegen te verkennen. Ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen gaan hierbij hand in hand.

Gemeente Hoorn ontwikkelt met de medewerkers naar een flexibele en wendbare organisatie. Dat gaat via het werken in programma’s en projecten, het nieuwe werken (tijd- en plaats onafhankelijk) en met zelforganiserende teams. Persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, netwerkend partnerschap en integrale duurzaamheid staan daarbij voorop.

We sturen op resultaat. Onze teammanagers houden de regie en inspireren medewerkers om hun eigen rol te pakken. Door het benutten van de kwaliteiten van de medewerkers en het bieden van ontwikkelmogelijkheden werken we samen aan goed werkgeverschap.

Op zoek naar een stageplaats?
Zoek je een stageplaats en zie je geen aanbod op deze website? Stuur dan gerust een e-mail naar backofficepo@hoorn.nl. We lezen graag wat jouw stage(opdracht) inhoudt. Zo kunnen we goed bepalen of er een passende stageplaats voor jou beschikbaar is.

Meer informatie 
De gemeente Hoorn hanteert de richtlijnen van de NVP-code bij werving en selectie. Informatie over de NVP-code kun je vinden op www.nvp-plaza.nl.
Voor de sollicitatiecode van Hoorn, klik hier.
 

Medewerkers bij Gemeente Hoorn

Jara Hof

Communicatieadviseur

Ymke van der Sloot

Stafmedewerker, Projectleider, Procesbegeleider en Coach

John Paul Zigenhorn

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Jara Hof

Communicatieadviseur

Het zit in mijn natuur dat ik iets voor anderen wil betekenen. Werken voor de gemeente is voor mij dé manier om dat te bereiken.

Ik werk sinds 2008 als communicatieadviseur in de regio Westfriesland. Eerst acht jaar bij de gemeente Drechterland en sinds 2016 bij de gemeente Hoorn. Via de website van Werken in NHN solliciteerde in naar mijn huidige functie als ervaren communicatieadviseur. In mijn brief schreef ik dat ik een gezellige, harde werker ben en dat ik graag over de schutting heen kijk op zoek naar nieuwe verbindingen.

Het zit in mijn natuur dat ik iets voor anderen wil betekenen. Werken voor de gemeente is voor mij dé manier om dat te bereiken. Kijken wat er in de buitenwereld gebeurt en inspelen op de informatiebehoefte.
Ik adviseer het college, vakcollega’s en projectleiders bij hun opdrachten en gebeurtenissen in de Hoornse samenleving. Op het gebied van de zorg, economie, toerisme en woningbouwprojecten. Mijn takenpakket is dus zeer afwisselend; geen dag is hetzelfde. Het communicatieteam is een hechte club collega’s. We sparren veel met elkaar om inwoners zo goed mogelijk van dienst te zijn. Samen ontwikkelen we een visie op overheidscommunicatie en passen dit in de praktijk toe. Zoals het communiceren via social media, nieuwe manieren om wijken te betrekken bij beleid en inwoners te  informeren op het juiste moment met de juiste woorden.

Ook binnen de regio liggen mooie uitdagingen: samenwerken met de regiogemeenten die elk hun eigen karakter hebben. De krachten en kennis bundelen om de regio op de kaart te zetten.

En wat wordt jouw uitdaging in Noord-Holland Noord?

Ymke van der Sloot

Stafmedewerker, Projectleider, Procesbegeleider en Coach

'Don’t try to change the wind, adjust your sails'

Don’t try to change the wind, adjust your sails.’ Dat is voor mij de manier waarop ik in het leven sta, samen met mijn twee tieners in het prachtige Hoorn.
 
In de 15 jaar dat ik voor de gemeente Hoorn werk heb ik verschillende kansen gekregen en gevonden om mijzelf verder te ontwikkelen. Van projectassistent allochtonenbeleid naar beleidsmedewerker Kinderopvang en Peuterspeelzaalwerk. Van beleidsmedewerker naar stafmedewerker afdeling Stadsontwikkeling en nu sinds kort ook projectleider Participatieplatform en Innovatie-agenda.
 
Naast de verschillende taken die ik voor en met de teammanagers uitvoer ben ik ook regionaal actief als procesbegeleider en gecertificeerd coach. Deze opleidingen heb ik vanuit mijn opleidingsbudget kunnen volgen. Samen met mijn collega’s heb ik geconstateerd dat ik vooral energie krijg van het in beweging krijgen van individuen en groepen en het leggen van verbanden daartussen. Ik geloof namelijk dat elk doel bereikt kan worden, als je het maar echt wilt. In mijn rol als procesbegeleider ben ik helemaal in mijn element. Ik ontmoet veel nieuwe mensen en zie verschillen zowel qua inhoud van het werk als de cultuur binnen de teams en regiogemeenten. Ik kan hierdoor mijn netwerk nog beter inzetten.
De combinatie van inhoud, contact met collega’s en de inwoners van de gemeente Hoorn maken dat ik blij ben om hier te werken!

John Paul Zigenhorn

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Ik ben ervan overtuigd dat door de vrijheden die de organisatie biedt, de krachten van de werknemers optimaal worden benut.

In 2010 ben ik als trainee begonnen bij de gemeente Hoorn. Hoorn heb ik toen leren kennen als een organisatie waar ontwikkeling en vertrouwen voorop staan. Een ideale omgeving voor mij als starter op de arbeidsmarkt.
 
Inmiddels werk ik alweer een aantal jaar bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Ik houd mij als projectleider Stadsstrand bezig met ontwikkelingen langs het Hoornse Waterfront. En ik trek de implementatie van de nieuwe Omgevingswet. De Omgevingswet organiseren we samen met de andere Westfriese gemeenten waardoor ik nu veel samenwerk met collega’s uit de regio. Dat levert veel nieuwe inzichten en leuke contacten op.
 
De reden dat ik nog steeds werk bij mijn eerste werkgever is eigenlijk heel voor de hand liggend. Naast het interessante werk dat ik mag doen, is gemeente Hoorn ook een heel leuke organisatie om voor te werken. In Hoorn krijg je veel regie over je eigen werk, dat is echt een luxe. Ik ben ervan overtuigd dat door de vrijheden die de organisatie biedt, de krachten van de werknemers optimaal worden benut. Ik zie bij mijn collega’s veel positieve werkenergie en een drive om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de stad. Het geeft een goed gevoel daar onderdeel van te mogen zijn.

Contactinformatie

Bezoekadres
Nieuwe Steen 1
1625 HV HOORN (NH)

Postadres
Postbus 603
1620 AR HOORN (NH)

telefoon0229 252200
emailvacature@hoorn.nl
websitewww.hoorn.nl