Maak kennis met ons

Yaser Dara’ibaf

Coördinator Bedrijfsvoering & Bijzondere regelingen

Halte Werk

Onur Yilmaz

Helpdeskmedewerker Automatisering

De BUCH

Jolanda Geerlings

Medewerker grondzaken en projecten

Gemeente Texel

Yaser Dara’ibaf

Coördinator Bedrijfsvoering & Bijzondere regelingen, 

Halte Werk

Onze organisatie is ambitieus, leergierig, volop in beweging en biedt de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling.

Sinds 1 januari 2015 is Halte Werk een feit. Een intergemeentelijk sociale dienst, waarbij de gemeenten Heerhugowaard, Alkmaar en Langedijk hun krachten hebben gebundeld op het gebied van de Participatiewet. Wij voeren taken uit op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg. Dit doen wij voor ongeveer 190.000 inwoners. Onze organisatie is ambitieus, leergierig en volop in beweging. Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, vakmanschap en passie voor je werk zijn voor ons belangrijk.

Sinds de oprichting van Halte Werk ben ik werkzaam als coördinator op de afdeling Bedrijfsvoering & Bijzondere regelingen. De organisatie is nog jong en groeiend waardoor ik dagelijks voldoende uitdagingen tegenkom. Als coördinator kan je hierdoor meestal niet terugvallen op routine. Je dient in deze functie voortdurend te improviseren. Het werk is erg afwisselend en uitdagend. Het meewerken en meedenken aan de verandertrajecten, er deel van uit te maken en mogelijkheden helpen te creëren, ervaar ik als zeer positief in deze functie.

Ik hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. De uitdaging in het werk, de dynamiek van de organisatie en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling maken het voor mij waardevol om voor Halte Werk te werken.

Onur Yilmaz

Helpdeskmedewerker Automatisering, 

De BUCH

We werken hard met een glimlach

 

‘In mijn werk kom ik een hoop uitdagingen tegen. Als ik die dan weet op te lossen, geeft me dit voldoening in mijn werk. Ik heb van mijn hobby mijn werk gemaakt.’

‘Wij werken echt aan het bouwen van de BUCH. Vorig jaar hebben we het functioneel systeem gebouwd en nu zijn we dit aan het finetunen. Daarnaast help ik via de helpdesk collega’s met het uitzoeken van hun vragen. Ik help ze graag verder, zodat zij ook weer snel aan het werk kunnen voor onze gemeenten.’

‘Ik werk in een goed team. We zijn de hele dag met serieus werk bezig. Maar er is ook humor op de werkvloer. Dat is belangrijk. We werken hard met een glimlach. Binnen de organisatie krijg ik de kans om me te ontwikkelen. Bij mijn leidinggevende heb ik aangegeven waar ik naartoe wil groeien en nu volg ik daar de opleidingen voor die nodig zijn.’

 

Jolanda Geerlings

Medewerker grondzaken en projecten , 

Gemeente Texel

De liefde voor het eiland vind je ook terug in de organisatie

Gemeente Texel kwam eind 2017 op mijn pad na een commercieel uitstapje en eerder voor twee andere gemeentes te hebben gewerkt. Werken bij een eilandgemeente verschilt natuurlijk wel van een baan bij een gemeente op het vaste land en dat bedoel ik in positieve zin. Ten eerste vaar ik ’s ochtends naar mijn werk, een relaxed begin van de werkdag terwijl een ander in de file staat. Wat mijzelf ook steeds weer opvalt is hoe vaak er gevraagd wordt wanneer ik ga verhuizen naar Texel. Dat komt omdat Texelaars ervan overtuigd zijn dat hun eiland de mooiste plek op aarde is. De Lonely Planet is het daar trouwens aardig mee eens. Het zegt genoeg over de liefde voor het eiland en dat vind je ook terug in de organisatie: een no-nonsense cultuur met oog voor elkaar en het beste voor hebben met Texel, dat maakt mensen betrokken. De gemeente staat dan ook heel dichtbij de inwoners.

Op Texel werken we in een relatief kleine teams: je kent elkaar goed en dat maakt het werken leuk, maar ook gemakkelijker door de korte lijnen en collegialiteit. Via het team projectassistentie ben ik inmiddels bij grondzaken terechtgekomen, een onbekend terrein voor mij. Ook dat is Texels, je krijgt de kans en het vertrouwen om je verder te ontwikkelen, ook op nieuwe interessante vakgebieden.

Deelnemende organisaties