Vind hier de baan, project of klus die bij je past

Ik werk als projectassistent voor het domein Wijkbeheer. Deze functie heb ik sinds november 2015, toen nog bij de gemeente Castricum. De functie van projectassistent stond intern open en daar heb ik toen op gesolliciteerd.
 
Per 1 januari werken alle ambtenaren van Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo samen in de BUCH. Werken bij de BUCH is veelzijdig. Het afgelopen jaar heb ik de voorbereidingen van dichtbij meegemaakt, omdat we alle voorbereidingen samen met diverse collega’s uit Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo hebben gedaan. Juist het BUCH-verband maakt het zo leuk; je spreekt bijna iedere dag weer nieuwe collega’s.
 
De BUCH is een aantrekkelijke werkgever, zeg maar ‘werkgever 3.0.’ Alle facetten van een moderne relatie tussen werkgever en werknemer zijn aanwezig.  Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en wordt hierin gestimuleerd. Een echte aanrader dus.

Sinds oktober 2019 ben ik werkzaam als HRM Adviseur binnen de gemeente Texel.  In deze korte tijd, heb ik een goede indruk gekregen van de mogelijkheden die deze organisatie biedt. Werken binnen deze gemeente geeft mij veel vrijheid voor persoonlijke (door)ontwikkeling, zoals het verrijken van je kennis en vaardigheden. Zo bestaat de mogelijkheid een opleiding of ander soort scholing te volgen in jouw vakgebied en is er hierdoor voldoende ruimte voor persoonlijke groei en ambities. Verder is het een relatief kleine gemeente. Het voordeel hiervan is dat de verschillende afdelingen en collega’s toegankelijk te benaderen zijn. Een fijne ervaring!

Als HRM Adviseur houd ik mij met verschillende werkzaamheden bezig. Ik heb een gevarieerde baan, waarin ik zorg draag voor het adviseurschap van leidinggevenden, de werving en selectie van nieuwe medewerkers, de personeelsplanning en begeleiding van ziekteverzuimprocessen. Een uitdagende en afwisselende baan. Verder word je in deze eilandgemeente betrokken bij de gemeentelijke ontwikkelingen. Al met al maakt dit dat de gemeente Texel, een flexibele, meedenkende en mensgerichte organisatie is.

Ik werk sinds 2008 als communicatieadviseur in de regio Westfriesland. Eerst acht jaar bij de gemeente Drechterland en sinds 2016 bij de gemeente Hoorn. Via de website van Werken in NHN solliciteerde in naar mijn huidige functie als ervaren communicatieadviseur. In mijn brief schreef ik dat ik een gezellige, harde werker ben en dat ik graag over de schutting heen kijk op zoek naar nieuwe verbindingen.

Het zit in mijn natuur dat ik iets voor anderen wil betekenen. Werken voor de gemeente is voor mij dé manier om dat te bereiken. Kijken wat er in de buitenwereld gebeurt en inspelen op de informatiebehoefte.
Ik adviseer het college, vakcollega’s en projectleiders bij hun opdrachten en gebeurtenissen in de Hoornse samenleving. Op het gebied van de zorg, economie, toerisme en woningbouwprojecten. Mijn takenpakket is dus zeer afwisselend; geen dag is hetzelfde. Het communicatieteam is een hechte club collega’s. We sparren veel met elkaar om inwoners zo goed mogelijk van dienst te zijn. Samen ontwikkelen we een visie op overheidscommunicatie en passen dit in de praktijk toe. Zoals het communiceren via social media, nieuwe manieren om wijken te betrekken bij beleid en inwoners te  informeren op het juiste moment met de juiste woorden.

Ook binnen de regio liggen mooie uitdagingen: samenwerken met de regiogemeenten die elk hun eigen karakter hebben. De krachten en kennis bundelen om de regio op de kaart te zetten.

En wat wordt jouw uitdaging in Noord-Holland Noord?