Maak kennis met ons

Denise Willemstein

Procesadviseur

Gemeente Texel

Koen Snijders

Adviseur Planning & Control

Gemeente Hoorn

Ymke van der Sloot

Stafmedewerker, Projectleider, Procesbegeleider en Coach

Gemeente Hoorn

Denise Willemstein

Procesadviseur, 

Gemeente Texel

Er is een cultuur waarin talent wordt herkend en gekoesterd

Ik had nooit gedacht dat ik het werken bij een overheidsorganisatie zo leuk zou vinden, zegt Denise Willemstein (47). Ik ben kunsthistoricus geweest en ondernemer in webzaken. En nu dus ambtenaar. Ik dacht eigenlijk dat ik er maar een jaar of drie zou werken en dan weer verder zou gaan. Maar inmiddels ben ik niet weg te slaan bij de gemeente en werk er al weer 10 jaar.

Ik blijf omdat er genoeg te ondernemen valt – dat zit een beetje in mijn aard. Er is inmiddels een cultuur waarin talent wordt herkend en gekoesterd. Natuurlijk zijn er ook dingen die wat minder zijn. Het helpt als je geduld hebt (dat heb ik overigens niet, zegt ze lachend). Humor helpt trouwens ook.

Ik ben begonnen als adviseur digitale dienstverlening en heb me daarnaast beziggehouden met zaakgericht werken. Daarna ben ik met Lean-optimalisaties begonnen en met het begeleiden van sessie (we scrummen wat af). Ik vind het leuk om nieuwe dingen te doen en ben dan ook blij dat ik vanaf april bij de omgevingswet kan helpen. Dat is een nieuwe rol voor me als procesadviseur, of zoals een collega het noemde: verwonderambtenaar.

En dat is dan toch wel het mooie van gemeente Texel: er is ambitie en je krijgt de kans om te groeien.

Koen Snijders

Adviseur Planning & Control, 

Gemeente Hoorn

De mooiste dingen in het leven komen per toeval op je pad. De mate waarin je dat toeval weet te pakken en er iets mee weet te doen bepaalt het succes.

In augustus 2015 viel mijn oog per toeval op een vacature bij de gemeente Hoorn, voor de functie van adviseur planning & control. Na 5,5 jaar werkzaam geweest te zijn bij een energiebedrijf in Amsterdam Zuid-Oost als administrateur, was ik toe aan een nieuwe omgeving, een nieuwe ervaring, een volgende stap.
Van een resultaat gedreven organisatie met winstoogmerk als  belangrijkste pijler naar een overheidsorganisatie waar de samenleving centraal staat, is een forse stap. Niet gehinderd door enige relevante kennis van bestuurlijke organisaties nam ik een forse sprong in het diepe.
 
In korte tijd heb ik, mede dankzij mijn collega’s, ontzettend veel geleerd, gezien en gedaan.
De planning & control cyclus, sparren en adviseren, werken in en met de regio, projectmedewerker en projectleider, deze taken en rollen hebben allemaal een plekje in mijn weekplanning. Ik probeer dicht bij de afdeling te staan waarvoor ik adviseur ben, met als doel ze financieel “in control” te laten zijn. Daarbij maak ik gebruik van mijn kennis van de organisatie door bij vraagstukken de collega’s met de juiste kennis bij elkaar te brengen. Om zo gezamenlijk aan een oplossing of antwoord te werken.
Daar is iedereen bij gebaat, de inwoners van de gemeente Hoorn voorop.
 
Dat is uiteindelijk voor mij de grootste motivatie en drijfveer: direct iets kunnen bijdragen aan mijn persoonlijke leefomgeving. Dit, in combinatie met mijn collega’s, de geboden kansen en mogelijkheden, maakt voor mij dat de gemeente Hoorn eerlijk en oprecht een “great place to work” is. 

Ymke van der Sloot

Stafmedewerker, Projectleider, Procesbegeleider en Coach, 

Gemeente Hoorn

'Don’t try to change the wind, adjust your sails'

Don’t try to change the wind, adjust your sails.’ Dat is voor mij de manier waarop ik in het leven sta, samen met mijn twee tieners in het prachtige Hoorn.
 
In de 15 jaar dat ik voor de gemeente Hoorn werk heb ik verschillende kansen gekregen en gevonden om mijzelf verder te ontwikkelen. Van projectassistent allochtonenbeleid naar beleidsmedewerker Kinderopvang en Peuterspeelzaalwerk. Van beleidsmedewerker naar stafmedewerker afdeling Stadsontwikkeling en nu sinds kort ook projectleider Participatieplatform en Innovatie-agenda.
 
Naast de verschillende taken die ik voor en met de teammanagers uitvoer ben ik ook regionaal actief als procesbegeleider en gecertificeerd coach. Deze opleidingen heb ik vanuit mijn opleidingsbudget kunnen volgen. Samen met mijn collega’s heb ik geconstateerd dat ik vooral energie krijg van het in beweging krijgen van individuen en groepen en het leggen van verbanden daartussen. Ik geloof namelijk dat elk doel bereikt kan worden, als je het maar echt wilt. In mijn rol als procesbegeleider ben ik helemaal in mijn element. Ik ontmoet veel nieuwe mensen en zie verschillen zowel qua inhoud van het werk als de cultuur binnen de teams en regiogemeenten. Ik kan hierdoor mijn netwerk nog beter inzetten.
De combinatie van inhoud, contact met collega’s en de inwoners van de gemeente Hoorn maken dat ik blij ben om hier te werken!

Deelnemende organisaties