Projectleider opvang Oekraïne
De BUCH

In eerste instantie betreft dit een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar.

Wat ga je doen?
Als projectleider opvang Oekraïense ontheemden stuur je op operationeel niveau het projectteam aan op domein-overstijgende onderdelen. Dit projectteam werkt voor vier gemeenten, waarbij de opgave per gemeente kan verschillen in zowel opvang als begeleiding.

Je draagt bij aan het realiseren van opvangplaatsen en kwalitatief goede opvang, binnen de wettelijke taak van de gemeenten. Je bent beslissingsbevoegd over de uitvoering en realisatie van de opvang en verantwoordelijk voor de bijbehorende budgetten.

Verder houd jij je bezig met:

• Het operationeel aansturen van een projectteam met diverse disciplines, zowel op sociaal als op fysiek gebied, voor het beheren en realiseren van opvanglocaties.
• Het inschatten van benodigde details bij het ontwikkelen van opvanglocaties, contractmanagement en beheer van bestaande locaties.
• Het opstellen van een businesscase voor nieuwe locaties in samenwerking met collega's van ruimtelijke ontwikkeling.
• Het borgen van de werkzaamheden binnen de lijnorganisatie.
• Overleg met diverse afdelingen binnen de organisatie om de opgave te realiseren.
• Aanbestedingstrajecten in samenwerking met inkoop en juridische zaken.
• Het vormgeven van bewonersparticipatie in samenwerking met gebiedsregie en communicatie.
• Het fungeren als achterwacht bij calamiteiten.

Sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne heeft de BUCH de opdracht om opvang en begeleiding te regelen voor ontheemden binnen Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Momenteel hebben ongeveer 600 Oekraïense ontheemden een tijdelijke of definitieve plek gevonden in een van de gemeenten. Het deskundige projectteam werkt dagelijks aan het realiseren van opvangplekken, het inschrijven van nieuwe ontheemden en het ondersteunen van hun integratie, zoals toegang tot zorg en onderwijs. Dit team is onderdeel van het programma Nieuwkomers, en jij werkt nauw samen met de programmamanager om de kaders en resultaten van de opdracht te realiseren.

Jij?
Je bent een generalist met een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit. Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden en te inspireren. Je werkt projectmatig en resultaatgericht en durft initiatief te nemen. Je herkent en signaleert risico's en weet hoe je je binnen het speelveld van de vier gemeenten moet bewegen. Je hebt lef en durft te confronteren wanneer dat nodig is voor het beste resultaat.

Daarnaast beschik je over:

• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring als projectleider.
• Kennis van projectontwikkeling binnen het fysieke en sociale domein.
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke, politieke context.
• HBO werk- en denkniveau.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De gemeenten hebben een eigen college, gemeenteraad en de daarbij behorende werkprocessen. Werken bij de BUCH betekent werken voor zo'n 101.000 inwoners, ondernemers en bezoekers.

Deze functie wordt in eerste instantie aangeboden voor de duur van één jaar. Hoewel het om een tijdelijke aanstelling gaat, zijn de vooruitzichten op verlenging positief. Binnen onze organisatie is de verwachting dat de bekostigingsregeling in ieder geval tot en met het eerste kwartaal van 2027 beschikbaar blijft. Hierdoor is er een reëel perspectief op voortzetting van het dienstverband, afhankelijk van de ontwikkelingen en de financiering.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- per maand (schaal 10) bij 36 uur.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dag dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Leuk?
Leuk! Reageer voor 8 mei 2025. Wil je eerst nog wat meer informatie? Gitta van der Linden, helpt je graag verder. Je kunt haar bellen of appen via 0625756260.

Matchen we?
Dan nodigen we je uit voor een gesprek op 14 mei a.s. Houd je daar alvast rekening mee in je agenda? Dan volgt er mogelijk nog een tweede sollicitatiegesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.