Financieel Businesspartner
SED organisatie
Wat houdt deze functie in?
Stel je voor: het is maandagochtend, de eerste vergadering van de week. Het managementteam zit klaar om belangrijke beslissingen te nemen, maar er ontbreekt overzicht. Jij, de Financieel Businesspartner, komt binnen met rapportages en scherp advies. Je wijst op risico’s, biedt scenario-opties en helpt het team de juiste keuzes te maken. Zo ondersteun je het managementteam bij het effectief beheren van de financiën binnen het domein Samenleving.
Wekelijks bespreek je met het MT Samenleving de voortgang en ontwikkelingen. Je voorziet hen van de laatste inzichten en advisering op het gebied van P&C, signaleringen en relevante financiële onderwerpen. Ook ben je het aanspreekpunt voor vragen.
Samen met de Business Controller leid je de Domeintafel, waar je met financieel adviseurs een volledig financieel overzicht creëert. Je analyseert cijfers, adviseert over complexe vraagstukken en stemt strategieën af met regionale partners. Verder stel je financiële rapportages op, draag je bij aan P&C-producten en verwerk je belangrijke gegevens in de jaarrekening. Door regelmatig de voortgang met afdelingshoofden te bespreken, zorg je ervoor dat budgetten goed beheerd worden en het managementteam goed geïnformeerde beslissingen kan nemen.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt aantoonbare ervaring met financieel management, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je weet de juiste mensen bij elkaar te brengen en kunt effectief samenwerken om relevante informatie te verzamelen en omzetten in bruikbare inzichten.
- Je bent communicatief sterk en weet anderen mee te nemen in jouw analyses en voorstellen.
- Je bent resultaatgericht en vindt met doorzettingsvermogen nieuwe manieren om doelen te bereiken.
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en het Sociaal Domein is een pre.
Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!
Waar kom je terecht? Je komt te werken op de afdeling Financiën, waar je samen met zo'n 25 collega’s verantwoordelijk bent voor het beheer van de financiën van de SED organisatie. Jij richt je specifiek op het domein Samenleving.
Wat bieden wij?
- Samenwerking in een uniek verband: Werken voor drie verschillende gemeenten biedt een uitdagende context vol dynamiek, afwisseling en samenwerking.
- Ruimte om te groeien: We geven je alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen als professional. Bij ons sta je nooit stil!
- Directe impact: Jouw werk heeft direct betekenis voor de inwoners van onze gemeenten. Wat je doet, doet er écht toe.
- Aantrekkelijk salaris: Je ontvangt een salaris volgens de cao SGO, schaal 11, met een maximum van € 6.072,- op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!
- Vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. We investeren graag in een lange samenwerking.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Naast een mooi salaris profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO. Denk aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om je eigen werk in te delen.
- Hybride werken: We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je werk deels vanuit huis te doen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.
Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel dan met Linda de Wit, Afdelingshoofd Financiën en Belastingen, 0613088188. Zij vertelt je graag meer over deze baan!
Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.