Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Jeugdpreventie)
Gemeente Dijk en Waard

Heb jij passie voor werken aan de toekomst van onze jeugd én direct bijdragen aan de ontwikkelingen van jongeren in onze gemeente?

Dan is deze vacature iets voor jou!

Beleidsmedewerker Sociaal Domein met aandachtsgebied Jeugdpreventie

Wat ga je doen?

Je bent beleidsmatig verantwoordelijk voor de opgave jeugdpreventie. Je werkt vanuit de visie van het sociaal domein en het onderliggende integrale beleidskader. De uitgangspunten van dit kader zijn; het versterken van de sociale basis, het bieden van passende hulp en ondersteuning dichtbij de inwoners, en het waarborgen van kwalitatieve en beheersbare hulp en ondersteuning.
 

Je adviseert de wethouder en het bestuur over het te voeren beleid en neemt (complexe) dossiers zelf in behandeling. Je stelt college- en raadsvoorstellen op, beantwoordt raadsvragen en ondersteunt de wethouders tijdens bestuurlijke overleggen. Daarnaast bewaak je de voortgang binnen de planning- en control cyclus en zorgt ervoor dat acties tijdig worden opgevolgd.

Je werkt op diverse dossiers samen met andere gemeenten in de regio Noord-Kennemerland en Noord-Holland Noord. Je onderhoudt contacten met maatschappelijke welzijnsorganisaties, waaronder het jongerenwerk, GGD, sportverenigingen en cultuur-verbinders, ondernemers en bedrijven en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Afhankelijk van de situatie ben je soms samenwerkingspartner en soms opdrachtgever.

Binnen jouw aandachtsgebied werk je aan verschillende preventieve opgaven. Zo ben je aanspreekpunt voor de jongerenraad en het Jongeren Platform Regio Alkmaar, die de gemeente voorzien van gevraagd en ongevraagd advies. Daarnaast houd je je bezig met de opgave Weerbare Jeugd. Dit kernteam bestaande uit beleidsadviseur Jeugdpreventie, beleidsadviseur Onderwijs en medewerker Openbare Orde en Veiligheid adviseert de burgemeester en wethouders op verschillende interventies voor het weerbaarder maken van de jeugd. Hierbij verbind je verschillende partijen aan elkaar en creëer je een sterk voorliggend veld om te voorkomen dat de jeugd afglijdt naar de criminaliteit.

Binnen de eigen gemeente schakel je met verschillende beleidsterreinen, zoals jeugd, sport, welzijn, veiligheid en economie. In gesprekken met regiogemeenten treed je op als vertegenwoordiger van de gemeente Dijk en Waard.

Jouw profiel

• Je bent een verbinder die integraal kan denken en werken;
• Je hebt een heldere visie op wat nodig is voor goed gemeentelijk beleid;
• Je legt gemakkelijk contact met collega’s van andere beleidsterreinen en brengt mensen en onderwerpen samen;
• De informatie die je ophaalt, weet je te interpreteren en om te zetten in concrete doelen en acties, die je vervolgens vertaalt naar beleid;
• Je bent een echte teamspeler die denkt in kansen, mogelijkheden en oplossingen;
• Je kunt de juiste prioriteiten stellen en bent een toegankelijke professional voor zowel interne collega’s als externe partners;
• Affiniteit met de doelgroep en tot op zekere hoogte begrijpen van de (jongeren)taal is een grote pré; 
• Je staat achter de voorstellen die je schrijft, je kunt deze mondeling toelichten en houdt rekening met de politieke en maatschappelijke impact van jouw acties;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor het bestuur.

Daarnaast heb jij;

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op beleid;
• Ervaring en affiniteit met de bovengenoemde thema’s;
• Brede interesse in jongeren (en veiligheid);
• Je weet uit welke fasen een project bestaat en je kunt de voortgang hiervan bewaken;
• Je hebt een vlotte pen, weet complexe materie toegankelijk te maken voor de gemeenteraad en inwoners.

Wij bieden jou

Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3.602 en € 5.313 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur;
• Een dienstverband voor 32-36 uur per week;
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

En daar hoort bij:

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een laptop en telefoon.

Over ons

Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

Over de afdeling

Jij komt te werken op de afdeling Strategie en Beleid van het domein Mens & Samenleving. Dit domein is verantwoordelijk voor de bedrijfsonderdelen die in directe verbinding staan met inwoners. Een van de belangrijkste beleidsterreinen van dit domein is het sociaal domein. Het sociaal domein omvat alle voorzieningen en diensten die mensen nodig hebben om een goed leven te leiden. Het sociaal domein is complex in temen van inhoud, organisatie, financiën en transformatieopgave.

Ben je enthousiast geworden?

Zie jij jezelf als Beleidsmedewerker Sociaal Domein Jeugdpreventie voor onze gemeente werken? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief vóór 6 januari 2025 tegemoet!

Op maandag 13 januari 2025 staan de selectiegesprekken gepland, fijn als je daar rekening mee houdt.

Heb je nog vragen?

Bel of app dan met Jantine Waijenberg (Teamleider Strategie en Beleid) via 06- 42 56 48 92 of mail naar j.waijenberg@dijkenwaard.nl Zij vertelt je graag meer!