Gedragswetenschapper Jeugd
Gemeente Dijk en Waard

Mensen in hun kracht zetten én wil jij onze gemeente verder helpen bij haar veranderopgaven binnen het Sociaal domein?

Dan hebben wij een leuke baan voor jou!

Gedragswetenschapper Jeugd

Vanuit deze rol ondersteun je de professionals in het Kracht- en Expertteam Jeugd. Van deze teams is het krachtteam het gezicht naar buiten toe: ze voeren verkennende gesprekken met inwoners met een hulpvraag, geven preventieve activiteiten vorm, werken nauw samen met het voorliggend veld, en zetten inwoners in hun eigen kracht – eventueel met behulp van een lichte indicatie. Het expertteam is verantwoordelijk voor het sturen op doelen en resultaten door middel van actieve regie, het indiceren van complexere hulpvragen, en het toeleiden naar maatwerkvoorzieningen. Beide teams werken veel samen met de rest van het sociaal domein, zoals de WMO, leerrecht en het voorliggend veld.

Wat ga je doen:

Jouw rol is om de medewerkers van deze teams te coachen en begeleiden in hun dagelijkse werk, door middel van intensief individueel en groepsgewijs contact met de teams. Je houdt de caseloads van de medewerkers bij en faciliteert ze om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren. Je brengt expertise in op specifieke onderwerpen en draagt zo bij aan het bevorderen van hun deskundigheid. Bij al deze werkzaamheden heb je oog voor de veiligheid van de kinderen, gezinnen en de uitvoerende medewerkers van Dijk en Waard.

Dit betekent dat je een inhoudelijk sparringpartner en vraagbaak voor consulenten bent, maar ook dat je oog hebt voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Je biedt waar nodig coaching on the job en signaleert opleidings- of ontwikkelbehoeften en -mogelijkheden. Ook stuur je op het naleven van werkinstructies en -processen, en signaleer je waar er kwaliteitsverbeteringen mogelijk zijn. Je werkt vanuit het principe van continu verbeteren, en stimuleert een resultaatgerichte werkwijze onder de medewerkers. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de teammanager Jeugd en de andere gedragswetenschappers.

Het werken met sturing op caseloads en een caseloadnormering staat bij Dijk en Waard nog in de kinderschoenen, dus je hebt de ruimte om deze rol inhoudelijk mede vorm te geven. Ook neem je deel aan tussentijdse evaluaties, en adviseer je gedurende het traject over de toekomstige borging van deze werkwijze. Er kan daarnaast een beroep op je kennis worden gedaan vanuit het bredere sociale domein.

Jouw profiel:

• je hebt uitstekende coachende vaardigheden en kan medewerkers ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling;
• je hebt een resultaatgerichte houding en kan anderen daarin meenemen;
• je bent communicatief sterk;
• je bent goed is in het regisseren van processen en het samenbrengen van belangen, opinies en inbreng van diverse partijen;
• je bent gericht op kwaliteitsverbetering;
• je hebt een integrale blik op het sociaal domein;
• de benodigde inhoudelijke kennis van de Jeugd (en het bredere sociaal domein) beheers je en kan je goed overdragen.

Daarnaast heb jij:

• een academische opleiding psychologie of (ortho)pedagogiek afgerond;
• een geldige SKJ- of BIG-registratie;
• minimaal 3 jaar werkervaring als gedragswetenschapper binnen een (jeugd)zorgsetting.

Wij bieden jou

Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur;
• Een dienstverband voor 32- 36 uur (waarbij 4x9 uur ook bespreekbaar is);
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

En daar hoort bij:

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een laptop en telefoon.

Over ons

Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer. Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij.

Hier vertellen we je ons verhaal.

Ben je enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken als Gedragswetenschapper Jeugd voor onze gemeente? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief uiterlijk 19 januari tegemoet!
Wij lezen graag waarom jij goed past bij deze functie. 

De gesprekken staan gepland op woensdag 22 januari, het is fijn als je hier rekening mee kan houden. 

Wil je meer weten?

Dat kan! Bel, app of mail met Marjolijn Smith (teammanager Jeugd) via m.smith@dijkenwaard.nl of 06-10529143, of met Gina Arthur (gedragswetenschapper) via g.arthur@dijkenwaard.nl of 06-39200043 en mocht het onverhoopt niet lukken, bel dan met Noortje Kostrubin (gedragswetenschapper) via n.kostrubin@dijkenwaard.nl of 06-43624873. Zij vertellen jou graag meer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs