Teammanager Brandweer Alkmaar
Veiligheidsregio Noord-Holland Noord

Zet je graag je tanden in tactisch-strategische vraagstukken en kan je goed leidinggeven? Ben je brandweervrijwilliger of werk je nu bij politie, marine of een andere partner binnen het veiligheidsdomein? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen? 

• Samen met je plaatsvervanger geef je leiding aan ongeveer 400 collega’s binnen de beroeps- en de vrijwillige organisatie en jeugdleden. Iedere vrijwillige brandweerpost wordt aangestuurd door één of twee postcommandanten.
• Je bent samen met het managementteam medeverantwoordelijk voor de centrale beleidsbeslissingen. Hierin lever je vanuit strategisch perspectief input op onder andere (organisatie)veranderingen.  Actuele thema’s zijn ten eerste de veranderende brandweerzorg door nieuwe crisistypen, veranderend klimaat, demografische ontwikkelingen en technologische ontwikkelingen zoals AI en ten tweede de heroverweging van de manier waarop de brandweer wordt aangestuurd.
• Je bent voor de burgemeesters en gemeenten in het gebied van regio Alkmaar het aanspreekpunt voor de brandweerzorg.
• Je bent verantwoordelijk voor de portefeuille Veilig Leven. Veilig Leven richt zich op het voorkomen van leed en schade door brand en op valpreventie. Als ambassadeur zet je het belang van Veilig Leven continu op de kaart.
• Je start als teamanager van team regio Alkmaar. Dit kan in de toekomst wijzigen naar een ander team binnen onze regio. Dit wordt duidelijk zodra de heroverweging van de manier waarop de brandweer wordt aangestuurd is afgerond.
• Naast je hoofdfunctie als teammanager kun je ervoor kiezen een nevenfunctie in onze crisisorganisatie uit te voeren. Hierdoor wordt je functie nòg leuker!

Wie ben jij? 

• Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau. Ervaring binnen de brandweer en de crisisbeheersing is een pré. Je hebt relevante en aantoonbare ervaring met het leiding geven aan professionals en veranderprocessen.
• Je weet situatie-afhankelijk je leiderschapsstijl aan te passen. Je bent in staat om organisatieveranderingen overtuigend en succesvol te leiden binnen een veelal complexe omgeving waar bestuurlijke en organisatiedynamiek een voorname rol spelen.
• Je bent in staat constructief in gesprek te gaan met je mede MT leden over tactische en strategische onderwerpen. Je bent in staat te luisteren, motiveren en overtuigen.
• Je weet project- en programmasturing in te richten en te sturen op resultaat.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B zodat je je makkelijk kunt verplaatsen tussen de verschillende locaties van onze organisatie.
• Je bent bereid ook regelmatig in de avonduren actief te zijn zodat je in contact blijft met de brandweervrijwilligers.

Meer informatie of solliciteren?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Ga naar onze website werkenbij.vrnhn.nl of klik hier om rechtstreeks naar de vacature te gaan. Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert.