(Junior) Inkomensconsulent
Gemeente Hoorn

Maximale aandacht voor de ondersteuning van onze inwoners bij financiële problematiek. Uitdagend? Jazeker, maar met jouw bevlogen sociale hart gaat dat zeker lukken!

Rondkomen binnen team 1. Hoorn

Het team rondkomen binnen 1. Hoorn zorgt voor de preventie en het oplossen van financiële zorgen voor de meest kwetsbare inwoners van gemeente Hoorn. De komende 2 jaar wordt de samenwerking met team schuldhulpverlening verder doorontwikkeld met als resultaat om te komen tot 1 dienstverleningspakket. Onze hardwerkende, sociale en bevlogen professionals zijn op zoek naar 2 nieuwe talenten om het team te komen versterken.

Zorgen voor de behandeling van aanvragen voor inkomensondersteuning
Als inkomensconsulent ben je zelf verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen voor inkomensondersteuning, zoals bijzondere bijstand, minimaregeling zoals Meedoen budget en Kindpakket. Dit betekent het doen van onderzoek in het dossier, het maken van juridische afwegingen of het afleggen van huisbezoeken voor bijvoorbeeld een aanvraag bijzondere bijstand voor woninginrichting. Vaak is er sprake van meervoudige problematiek, waardoor een integrale aanpak op gebied van sociaal, jeugd of schuldhulpverlening noodzakelijk is.

Verder:

• Rapporteer je de aanvragen in een digitaal systeem;
• Toets je inkomen- en vermogen en stel je draagkracht- en draagkrachtperiodes vast;
• Beoordeel je maatwerk op eigen initiatief en vanuit het oogpunt, doen wat nodig is voor de aanvrager;
• Ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor onze cliënten en informeer je hen over o.a. bestaande en nieuwe regelingen;
• Bevorder je de zelfredzaamheid van de kwetsbare inwoners waarbij je gebruik maakt van een multidisciplinaire aanpak.

Signaleren, heldere beslissingen en bijdragen aan flexibele oplossingen
Als inkomensconsulent heb je dagelijks te maken met de meest kwetsbare inwoners van gemeente Hoorn. Sensitiviteit, uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling zijn jou daarom niet vreemd. Naast de sociale tijger die jij bent, vragen we aan de andere kant ook van je dat je analytisch, kritisch en cijfermatig inzicht hebt, waarbij je ook nog eens gemakkelijk tot een besluit kunt komen.

Verder:

• Heb je HBO werk- en denkniveau op het gebied van sociaal (juridische) dienstverlening
• Is het een pré als je bekend bent met Mens Centraal en affiniteit en/of ervaring hebt met andere ondersteunende systemen
• Stap je in een betekenisvolle job die ‘ertoe doet’ in één van de mooiste historische steden van Noord-Holland!

Draag je steentje bij aan een levendige en leefbare stad

Bij 1. Hoorn kan iedereen, jong en oud, terecht voor zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, opvoeding, WMO, jeugdhulp, werk en inkomen. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Onderling zijn we collegiaal en betrokken bij elkaar.

Goed om te weten:

• We zijn op zoek naar 2 inspirerende (junior) collega’s die graag de kneepjes van het vak nog (verder) wil leren. Als je al wat ervaring hebt opgedaan, nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren!
• Je komt graag voor 32-36 uur per week bij ons werken;
• Je ontvangt, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van maximaal € 4.052, - bruto per maand (functieschaal 8) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband, exclusief 17,05% IKB
• Vooralsnog bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar aan;
• Je ontvangt een laptop en smartphone om hybride te kunnen werken;
• Mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.

Bel de manager voor meer informatie of solliciteer direct

Reageer vóór 12 juni a.s. met een motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Wil je meer weten over deze leuke vacature? Neem dan contact op met Nita Slump, Teamleider Rondkomen a.i. via telefoonnummer 06 – 27097118 of n.slump@hoorn.nl

Save the date!

Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek? Houd dan rekening met een gesprek op het stadhuis in de week van 19 juni a.s. Zijn we na het eerste gesprek beiden enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek.

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.