Teamleider Inrichting & Beheer
Gemeente Texel

Texel: groot genoeg voor ondernemerschap en ambities, eiland genoeg voor de menselijke maat. De afdeling Gemeentewerken van de gemeente Texel bestaat uit een team Uitvoering en een team Inrichting & Beheer en beschikt daarnaast over een klein bedrijfsbureau.

Wij zoeken voor het team Inrichting & Beheer een

Teamleider

36 uur per week

Algemeen
Word jij onze teamleider? Als teamleider Inrichting & Beheer geef je bij de afdeling Gemeentewerken leiding aan achttien medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en de uitvoering van civiel- en cultuurtechnische projecten. Samen met de areaalbeheerders in je team (Wegen, Groen, Riool en Water, Gebouwen en Grondstoffen) maak je het jaarprogramma voor de openbare ruimte. Uiteraard bewaak je gedurende het jaar de voortgang daarvan. Daarnaast ben je (eind)verantwoordelijk voor het opstellen van de beheerplannen, adviezen rondom het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en de bewaking van de bijbehorende budgetten. Je stimuleert en motiveert de medewerkers en draagt bij aan de ontwikkeling van het team en de individuele medewerker. Je bent werkzaam binnen de afdeling Gemeentewerken en legt rechtstreeks verantwoording af aan de Manager Gemeentewerken.

Samenvattend: wat doe je?

• Coördineert de werkzaamheden van de medewerkers binnen het team Inrichting & Beheer
• Stuurt, begeleidt en stimuleert de medewerkers binnen het team Inrichting en Beheer
• Levert input in het kader van de P&C cyclus
• Fungeert in voorkomende gevallen als projectleider of initiatiefnemer
• Adviseert aan het MT en Bestuur over de werkzaamheden van het team
• Voert overleg met andere beheerorganisaties en externe partijen
• Adviseert de manager over de bedrijfsvoering en de ontwikkeling van Gemeentewerken op de lange termijn
• Coördineert werkzaamheden met de andere teams binnen de gemeentelijke organisatie
• Je bent budgethouder en hebt affiniteit met financieel beheer en beleid.

Wat verwachten we van je?

Zoals altijd zijn we op zoek naar het schaap met de vijf poten en dat vertalen we dan naar een lijst met voorwaarden zoals hieronder volgt. Wat we nodig hebben, is iemand die graag op Texel werkt in een baan waarin je, samen met een team professionals, écht iets kunt betekenen voor de openbare ruimte.

De ideale kandidaat heeft:

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau
• Ten minste vijf jaar relevante werkervaring als leidinggevende binnen het werkveld van de openbare ruimte, of een aanpalend vakgebied
• Aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van projectmanagement
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het beheren van budgetten
• Kennis van en ervaring met verschillende aanbestedings- en contractvormen.

De gemeente Texel investeert zo nodig in een groeitraject van de juiste kandidaat.

Competenties

Resultaatgericht                          

Zelfstandig                                

Politiek- en organisatiesensitief     

Verantwoordelijkheidsgevoel

Actief

Verbindend

Wat bieden we je?
Het functieprofiel van deze functie is Tactisch leidinggevende II (HR 21). Salarisindicatie op basis van salaristabel Cao gemeenten per 1 april 2022: schaal 11A, bij 36 uur per week € 4.074,- tot maximaal € 5.736,- bruto per maand (exclusief 17,05% IKB), afhankelijk van leeftijd en ervaring. Voor een minder ervaren kandidaat kan inschaling in de aanloopschaal aan de orde zijn: schaal 11, bij 36 uur per week minimaal € 3.701,- en maximaal € 5.372,- bruto per maand. De gemeente Texel heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, kopen en verkopen van verlof, verhuiskostenvergoeding (bij verhuizing naar Texel) en opleidingsfaciliteiten. Een nieuwe CAO is in voorbereiding.

Een management drives test maakt onderdeel uit van de werving & selectieprocedure.

Contactinformatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie:

Jakob Jan Brouwer, Manager Gemeentewerken, tel. 140222.

Voor vragen over de procedure:

Wendy Velner, Adviseur HRM, wvelner@texel.nl tel. 140222.

Ben je geïnteresseerd en wil je de uitdaging aangaan? Solliciteer dan snel, reageren op deze functie kan tot en met 9 april 2023. Stuur je sollicitatie naar Wendy Velner, Adviseur HRM, wvelner@texel.nl