Projectmanager herinrichting arbeidsmarktdienstverlening
Zaffier

Inleiding

De arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord staat voor een duurzame, ontwikkelingsgerichte en inclusieve arbeidsmarkt. In onze regio werken 17 gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers- en werknemersorganisaties samen om ervoor te zorgen dat iedereen in de regio mee kan doen op de arbeidsmarkt. Deze samenwerking is georganiseerd in een regionale netwerkorganisatie, het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (RPA-NHN). Samen gaan we invulling geven aan de ambitie vanuit het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de arbeidsmarktinfrastructuur her in te richten.

Daarvoor zijn wij op zoek naar een analytisch sterke projectmanager die de samenwerkende partijen in de regio inzicht geeft in hoe we onze gezamenlijke arbeidsmarktdienstverlening beter kunnen vormgeven. Om deze dienstverlening voor onze inwoners en werkgevers écht tot een succes te maken en om te kunnen handelen vanuit ‘de bedoeling’ zoeken we antwoorden op de volgende vragen: “wie zijn onze klanten, wat zijn hun behoeften en wat heeft onze arbeidsmarktregio met inzet van de samenwerkingspartners te bieden?” Wij zoeken iemand die ons helpt met het bouwen van een goed fundament om de opdracht van het ministerie uit te voeren. Voor deze bestuursopdracht heeft Zaffier zich aangeboden de werving en selectie op zich te nemen, in deze rol voer je de werkzaamheden uit vanuit de regionaal geformuleerde opdracht.

Wat ga je in deze opdracht doen?

Jij onderzoekt, analyseert en geeft richting. Je vindt het een uitdaging om op basis van onderzoek en interviews de huidige arbeidsmarktdienstverlening in kaart te brengen. Je spreekt daarbij met mensen die een rol vervullen op de regionale arbeidsmarkt, variërend van mensen uit de uitvoering tot bestuurders. Hieruit ontstaat een grondig onderbouwde analyse van de bestaande dienstverlening van de regio Noord-Holland Noord met kwalitatieve en cijfermatige onderbouwing. Je zet uiteen hoe deze diensten zich verhouden tot de behoefte van alle partijen en met name tot de uitgangspunten die in de opdracht zijn meegegeven. Daarnaast breng je de wensen en behoeften in kaart van inwoners en werkgevers door middel van klantreizen. Jouw analyse van de opgehaalde informatie leidt tot een concreet resultaat. Je concludeert wat goed gaat en behouden mag blijven maar ook waar de hiaten zitten en wat de verbeterpunten zijn. Je vertaald dit naar een voorstel voor ons nieuwe dienstverleningsconcept op basis van de analyse hoe functies, rollen, samenwerking etc. kunnen worden geoptimaliseerd t.b.v. een goed werkende regionale arbeidsmarktinfrastructuur.

Wat neem jij mee?

Met jouw werk maak je écht verschil voor de inwoners en werkgevers in regio Noord-Holland Noord! Jouw onderzoek en advies, vormen de belangrijkste bouwstenen voor een structurele verbetering in onze dienstverlening. In deze rol ben je betrokken bij een bovenregionale samenwerking. Je volgt daarin het gehele traject van besluitvorming tot uitvoering en andersom. Jij bent de pionier en hebt veel ruimte om mee te denken. Natuurlijk sta je er niet alleen voor! Je werkt samen met een kerngroep bestaande uit bevlogen mensen vanuit de verschillende partijen. Daarnaast vragen wij van jou:

• Denken en werken op WO-niveau;
• Je bent politiek sensitief en denkt in kansen en mogelijkheden;
• Je weet goed onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken.
• Je bent een verbindende persoonlijkheid; je bent motiverend, inspirerend en energiek;
• Je bent resultaatgericht: je onderzoek leidt tot aanbevelingen;
• Je beschikt je over een helicopterview. Je vindt het belangrijk om steeds vanuit ‘de bedoeling’ te denken en handelen.

De arbeidsvoorwaarden:

• De opdracht is verdeeld in twee fasen, De onderzoeksfase (waar het nu in eerste instantie om gaat) duurt ongeveer een half jaar.
• Opdracht kan op Interim, freelance of ZZP basis.
• Bij indiensttreding bij Zaffier, met tijdelijk dienstverband, heb je een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit budget kan je uitkeren in verschillende vormen bijvoorbeeld extra salaris, extra verlof, sportabonnementen, etc.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werk en privé goed in balans te houden, bijvoorbeeld door thuis te werken.

Wil je meer weten of reageren?

Geïnteresseerd? Stuur dan je sollicitatie met motivatie naar Zaffier t.a.v. Ellen Kroon, Adviseur HRM, e.kroon@zaffier.nl. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op over de voortgang van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over de opdracht kun je terecht bij Jacco Mokveld, via j.mokveld@zaffier.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.