HR beleidsadviseur Arbo (20 uur)
SED organisatie

HBO   |   Tussen €3090 en €4671   |   Regulier   |   Vast   |   20 uur
Solliciteer (t/m 28-2-2023)

Ben jij de beleidsadviseur Arbo die arbobeleid en arbozorg op de kaart zet binnen de SED? Zet jij je in voor een veilige werkomgeving in de breedste zin van het woord, gezondheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

Dan zoeken wij jou!

 

Wat houdt deze baan in?
 

Als beleidsadviseur Arbo ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en toetsing van beleidsplannen en het ontwerpen van voorschriften en richtlijnen op het gebied van Arbo. Je werkt nauw samen met de Arbo (preventie) medewerker, de HR beleidsadviseur en de verschillende afdelingshoofden.

  • Je adviseert en rapporteert aan het afdelingshoofd Communicatie, HR en JZ, het directieteam en de bestuurder over het te voeren beleid en de voortgang m.b.t.  de ontwikkeling, vormgeving en evaluatie en implementatie van beleidskaders en instrumentarium op het terrein van ARBO
  • Je stelt het ARBO jaarplan van de organisatie op en draagt samen met de HR medewerker verzuim zorg voor het opstellen van de jaarlijkse analyse op verzuim
  • Je bent coördinator externe klachtencommissie
  • Samen met de HR beleidsadviseur en de arbo (preventie) medewerker sta je aan de lat om de zorg en aandacht voor goede arbeidsomstandigheden te integreren binnen de organisatie. Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over het versterken en borgen van de veiligheid en gezondheid op de werkvloer. 
  • Je creëert mogelijkheden om preventief vitaal en veilig weken onder de aandacht te brengen
  • Vanuit het Arbo vakgebied draag je bij aan een nadere invulling van het beleid dat gericht is op duurzame inzetbaarheid.
  • Op dit moment verwachten we ook specifiek jouw input op onderwerpen zoals ARBO in relatie tot Covid-19 en hybride werken in de toekomst Kortom: Je geeft ons arbobeleid vorm en draagt zorg voor een goede toepassing ervan.

 

Handig om te hebben

Je hebt een Hbo-opleiding afgerond op het gebied van veiligheid en/of gezondheid en beschikt over kennis en relevante Arbowetgeving. Je hebt ervaring met het coördineren, uitvoeren en evalueren van de RI&E. Arbowet- en regelgeving kent voor jou geen geheimen. Heb je dit in huis dan heb je een streepje voor. Maar ook als het profiel niet helemaal past kun je solliciteren. Belangrijk is dat je het benodigde werk- en denkniveau hebt opgedaan in de praktijk, goed in het team past, bereid bent om opleidingen te volgen en open staat voor nieuwe manieren van werken.

 

Wie zoeken wij?

  • We zoeken een stevige persoonlijkheid met uitstekende adviesvaardigheden.
  • Vanuit de HR visie communiceer je helder en maakt schriftelijk een duidelijke vertaalslag en weet snel tot de kern te komen.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en onderbouwt adviezen door middel van steekhoudende argumenten.
  • Daarnaast ben je nieuwsgierig, weet je over grenzen heen te kijken en werk je integraal en procesmatig.
  • Persoonlijk leiderschap en het tonen van  eigenaarschap binnen je vakgebied vind je vanzelfsprekend.
  • Uiteraard heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ben je politiek sensitief. En je onderhoudt een kennisnetwerk rondom ARBO binnen en buiten de organisatie.

 

Wat krijg je ?

  • Je gaat werken in team met fijne en gedreven collega’s.
  • Een salaris tussen  €3090,- en €4671,- bruto per maand op basis van 36 uur (Indicatief schaal 10).
  • Je krijgt voldoende flexibiliteit (qua uren, werklocatie en werkdagen).
  • Onbeperkt toegang tot GoodHabitz
  • Mogelijkheden om  daarnaast ook opleidingen en cursussen te volgen.
  •  Verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren.
  • Het individueel keuzebudget, 17,05% van je bruto jaarsalaris.
  • Tijd- en plaatsbewust werken.

 

De SED organisatie, is een gemeenschappelijke regeling die is ontstaan uit de ambtelijke fusie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 400 medewerkers verzorgen wij de ondersteuning van de Colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook voor de burgemeesters, wethouders en de gemeentesecretarissen. Samenwerken, oog voor de omgeving en een ondernemende houding staan bij ons centraal.

 

Team HR

Het team HR bestaat momenteel uit 14 medewerkers. Samen ondersteunen we zowel de medewerkers als het management op het brede gebied van HR. We werken aan verdere professionalisering om toe te groeien naar meer rolduidelijkheid, verbeterde digitale processen, up-to-date HR-beleid en een strategisch adviserende rol om ons HR-team nog beter te positioneren binnen onze organisatie.

 

Meer weten en solliciteren?

Bel of app dan met Jessica Bonekamp, Afdelingshoofd Communicatie, HR & Juridische Zaken op telefoonnummer 06 29693655.

 

Wil je solliciteren, stuur dan je motivatiebrief met cv via de sollicitatiebutton.

 

Kandidaten met een interessant CV worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline

 

Competenties

Zelfstandigheid
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid

Sollicitatieformulier

Heb je een account op werkeninnoordhollandnoord.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website