Beleidsmedewerker Wonen
Gemeente Opmeer

WO, HBO   |   Maximaal €4671   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 11-12-2022)
Beleidsmedewerker wonen

Als beleidsmedewerker wonen krijg jij de verantwoordelijkheid over het beleid op het gebied van wonen binnen de gemeente Opmeer. Je levert een actieve bijdrage aan de uitwerking van de Omgevingsvisie en de Woonagenda. Je werkt niet alleen specifiek aan deze woonagenda, maar kijkt integraal. Hierbij kom je ook in contact met onderwerpen op het gebied van duurzaamheid, economie en mobiliteit.

 

We zijn een leuke en informele organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Je zit al snel aan tafel met bestuurders en inwoners. Opmeer is een kleine compacte organisatie, maar juist groot voor een interessant en breed takenpakket. Je werkt mee aan het maatschappelijk belang: jouw werk doet er toe. Een organisatie waar je zelf de regie hebt op werk en ontwikkelingen en benutten wij jouw sterke kanten optimaal.  


Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, uitvoering en rapportage op het gebied van wonen. Vanuit jouw vakgebied leg je verbinding met relevante thema’s als wonen en zorg, duurzaamheid, veiligheid, bereikbaarheid, etc.
  • Vertalen van de ambities vanuit het coalitieakkoord en collegeprogramma naar beleid en uitvoering, bijvoorbeeld in de vorm van een woonvisie, verordeningen.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de beleidscyclus van de Omgevingsvisie.
  • Informeren en adviseren van het college en de organisatie over jouw vakgebied.
  • Je bent de schakel en verbinder tussen bestuurders, collega’s, inwoners, organisaties, thema’s en projecten op het gebied van wonen.
  • Deelnemen aan interne, lokale en regionale overleggen in het kader van wonen of waar raakvlakken liggen met andere thema’s.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s, bestuur en ketenpartners (waaronder woningcorporaties en andere maatschappelijke instellingen).
  • Je zoekt bredere samenwerking op wanneer vraagstukken rondom het beleidsterrein wonen de gemeentegrenzen overschrijden.
  • Volgen van de ontwikkelingen en trends in jouw vakgebied en deze vertalen naar concrete adviezen.
  • (Bijdragen aan het) opstellen van college- en raadsvoorstellen en projectopdrachten en zorgen voor de besluitvorming daarover.
  • Input leveren aan de jaarlijkse P&C documenten.

 

Waar ga je werken?

De afdeling Ruimte en Ondernemen (RO) maakt deel uit van de sector Grondgebiedzaken. Zij voert taken uit op het gebied van openbare orde, veiligheid, bijzondere wetten, ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving en economie.

 

Kijk voor meer informatie over de gemeente en haar ambitie in de toekomstvisie “Thuis in Opmeer” die momenteel uitgewerkt wordt in opgaves: https://cuatro.simcdn.nl/opmeer/uploads/toekomstvisie-opmeer-2030-webversie.pdf

 

De organisatie ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren.  Ook al is de gemeente klein, Opmeer wil een zelfstandige gemeente blijven. Daarom willen we goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te oefenen. We willen volwaardig aanwezig blijven bij regionale zaken en de nieuwe ontwikkelingen, waar nodig in samenwerking met partners, actief oppakken. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we hierbij goed gebruiken. 

 

Gemeente Opmeer heeft je veel te bieden. Medewerkers omschrijven de werkomgeving als een warm bad. Iedereen is heel behulpzaam, fouten maken mag en iedereen is op een informele wijze benaderbaar (ja, zelfs de burgemeester). Doordat het een kleine gemeente is bouw je dan ook snel een persoonlijke band op met iedereen in de organisatie. Werken voor de gemeente Opmeer, is werken in je natuurlijke omgeving. 

 

Wie ben jij?

Collegialiteit, sterke communicatieve vaardigheden, een goede dosis lef en overtuigingskracht zijn kenmerken die jou omschrijven. Je hebt kennis van ontwikkelingen op lokaal, regionaal, provinciaal als landelijk niveau en een scherp omgevingsbewustzijn. Je ziet de relaties met andere beleidsterreinen en handelt hier proactief naar. Met jouw enthousiasme, gedrevenheid en instelling weet je het beste uit jezelf en je collega’s te halen, een echte teamspeler dus.

 

Wat vragen wij?

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met het vakgebied Wonen.
  • Kennis van woningbouwontwikkeling is een pre.
  • Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent in staat een netwerk binnen en buiten de gemeente op te bouwen en te onderhouden.
  • Klantgerichtheid en dienstverlening heb je hoog in het vaandel staan.
  • Je werkt resultaatgericht, kunt goed plannen en organiseren en hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Je bent een teamspeler, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie, met aandacht voor samenwerken en draagvlak creëren.

 

10 redenen om bij ons te solliciteren

  • Je krijgt een boeiende functie met veel afwisseling;
  • In Opmeer werken betekent korte lijnen en veel verantwoordelijkheid;
  • Een informele en professionele werkomgeving;
  • Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring en gewaardeerd in schaal 10. Bij een 36-urige werkweek bedraagt dit maximaal € 4.671 per maand (peildatum 1 april 2022).
  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris; Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (laptop, telefoon en een vergoeding voor je thuiswerkplek);
  • Ruimte en budget voor professionele ontwikkeling;
  • Regelmatig gezellige organisatie- en teamuitjes;
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

 

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marco Albersen, hoofd van de afdeling Ruimte en Ondernemen, telefoon: 0226-363 333. Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Nick Feller van bureau P&O, telefoon 06 29649126.

 

Belangstelling?

Enthousiast geraakt over deze functie? Dat snappen wij wel! Stuur vandaag nog je C.V. en motivatiebrief op.

 

De week na sluiting van de vacature zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Competenties

Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Schriftelijke communicatie

Contactpersoon sollicitatie

Nick Feller
HR adviseur
0629649126
nfeller@opmeer.nl

Contactpersoon vacature

Marco Albersen
Afdelingshoofd Ruimte en Ondernemen
0226 363333
malbersen@opmeer.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op werkeninnoordhollandnoord.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website