Afdelingshoofd Dienstverlening
Gemeente Koggenland

WO   |   Maximaal €6365   |   Schaal 13   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 19-12-2021)
Afdelingshoofd Dienstverlening

Sta jij voor excellente dienstverlening? Kun jij samen met jouw teams onze inwoners, ondernemers en instellingen een welkom gevoel geven in ons gemeenschapshuis? Dan ben jij ons

 

Afdelingshoofd Dienstverlening

(36 uur per week)

 

Vanaf 1 januari 2022 werkt de gemeente Koggenland vanuit een nieuwe organisatiestructuur, waarbij de dienstverlening verschuift naar een vraaggerichte organisatie met een focus op onze inwoners, ondernemers en instellingen. De organisatie gaat van start met de afdelingen Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur, waarbij iedere afdeling de focus heeft op zijn eigen doelgroep. Deze organisatiestructuur sluit aan bij onze missie en visie 2021- 2024.

 

Jouw afdeling

De afdeling Dienstverlening is het visitekaartje van onze organisatie en onderhoudt de primaire contacten met inwoners, ondernemers en instellingen door de fysieke, digitale en integrale dienstverlening. Binnen de afdeling werken 100-110 medewerkers verdeeld over de teams GCC/Burgerzaken, Sport, Zorgteam (2 teams), Openbare ruimte, Vergunningen, Toezicht & Handhaving/Ruimtelijke ordening (VTH/RO). Daarnaast ligt de eindverantwoordelijkheid voor het Woningbedrijf bij het afdelingshoofd. Elk van deze teams onderhoudt de primaire contacten met onze inwoners, ondernemers en instellingen en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de wettelijke taken met oog voor de menselijke maat.

 

Jouw rol als afdelingshoofd

Als afdelingshoofd maak je onderdeel uit het van het Directie Managementteam (DMT) en ben je direct leidinggevende voor de vijf teamleiders binnen jouw afdeling. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen en het uitvoering geven aan de missie en visie van de organisatie. Je borgt de integraliteit door het verbinden van de aandachtsgebieden van jouw afdeling binnen de stafoverleggen en binnen de rest van de organisatie. Je houdt je verder bezig met:

  • Organisatieontwikkeling op strategisch en tactisch niveau;
  • Opstellen en realiseren van het afdelingsplan;
  • Sturen en adviseren over vraagstukken vanuit de afdeling;
  • Integraal toetsen van management adviezen;
  • Vertalen van management- en bestuursbesluiten naar organisatiedoelen, projecten en programma’s;
  • Doorontwikkelen van de afdeling;
  • Digitaliseren met behoud van klantgerichtheid, draagvlak en een persoonlijke benadering naar inwoners, ondernemers en instellingen.

 

Wie ben jij

Je bent een ervaren leidinggevende met visie op dienstverlening/hostmanship, waarbij je continu met je afdeling kijkt hoe je de dienstverlening door o.a. procesverbetering kunt verbeteren. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en past je stijl situationeel aan. Je bent servicegericht en een verbinder in de samenwerking. Je weet als geen ander hoe belangrijk het samenspel tussen jouw afdeling en de andere afdelingen is en weet jouw medewerkers en de organisatie daarin mee te nemen. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen in een politiek-bestuurlijke context en bent een strategisch gesprekspartner voor de teamleiders, afdelingshoofden en directeur. Om uitvoering te geven aan de opgaves behorend bij deze functie ben je daarnaast analytisch, creatief en stressbestendig.

 

Wij bieden jou

  • Een uitdagende functie voor 36 uur per week bij een “world-class workplace” de beste werkgever 2021 in onze branche;
  • Een salaris van maximaal € 6.365,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, salarisschaal 13;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bruto per jaar. In dit IKB zit o.a. je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt het IKB ook gebruiken om extra verlofdagen te kopen. De keuze is aan jou;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Diverse ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een leergang voor leidinggevenden en onbeperkt toegang tot de online trainingen van Goodhabitz, verzorgd door de Westfriesland Academie;
  • De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk (hybride) te werken.

 

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Erik van Wattingen, Gemeentesecretaris via telefoon (0229) 54 84 00. Wil je meer weten over Koggenland? Kijk dan op onze website www.koggenland.nl.

 

Gesprekken

Gesprekken staan gepland op 13 januari in de middag en 20 januari in de ochtend.

AVW gesprek op 24 januari.

 

Solliciteren

Word jij enthousiast van deze functie, reageer dan snel en upload je CV en motivatie.

 

 

Competenties

Stressbestendigheid
Analytisch vermogen
Creativiteit
Visie
Coachen
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Leidinggeven
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op werkeninnoordhollandnoord.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website