Schrijf je in voor Peer 2 Peer!

Inleiding
Hoe ambtenaar 3.0. ben jij? Stap in één van de meest vernieuwende leerprogramma’s van dit moment en ervaar de praktijk.

De rol van de overheid verandert en daarmee ook de rol van de publieke professional. Een kleinere overheid die meer aan de burger overlaat en actief samenwerkt met externe spelers, vraagt om ander gedrag. De ambtenaar van vandaag en morgen is sterk in de interactie met de omgeving, scherp op het resultaat, slim in de zaak, authentiek in de relatie, transparant en verbindend. In het leerprogramma Peer to Peer Advies zorgen we dat je in de praktijk wordt aangesproken op deze talenten zodat je ze kan laten zien en ontwikkelen.

Peer 2 Peer, wat houdt dat in?
Peer to Peer Advies is een programma voor professionals die werken binnen de publieke sector. Je verricht een adviesopdracht in het bedrijfsleven of bij een ideële organisatie op een voor jou onbekend terrein. Dit maakt dat je alleen op je persoonlijke kwaliteiten kunt vertrouwen en dat je de nodige creativiteit aan de dag zult moeten leggen. Je krijgt alle tools die je nodig hebt om het beste uit jezelf te halen. Je leert zaken als profileren, netwerken, creativiteit, stimuleren, management van jezelf en je klant, invloed uitoefenen en personal branding.

Action learning
Concreet ga je In het programma Peer to Peer samen met een andere deelnemer op pad om een adviesopdracht buiten de overheid te klaren. Zo leer je vooral uit de praktijk. Action learning dus!

Je leert van en met elkaar door concrete situaties die ontstaan tijdens het uitvoeren van je opdracht. Het ervaren gaat altijd vooraf aan de analyse en reflectie. (Leer)ervaringen worden hierbij op meerdere manieren vooraf gestuurd en achteraf vastgelegd. In het programma ervaar je bijvoorbeeld hoe je, in een nieuwe omgeving op een onbekend kennisgebied kan interveniëren zonder inhoudelijke kennis of formele positie, hoe je een klantrelatie stuurt en kan beïnvloeden, en hoe je met lef en creativiteit zorgt voor het managen van het aantal adviesuren en de doorlooptijd.

Ieder adviestraject is anders en het verloop laat zich maar gedeeltelijk voorspellen. Realiseer dat je eigenaar bent van je eigen adviesopdracht. Dat brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee richting opdrachtgever, je collegadeelnemers én jezelf. Natuurlijk word je daarbij geholpen door middel van een 7-daags trainingsprogramma dat je benut voor voorbereiding en voor reflectie.

Regio Noord-Holland
Een groot aantal overheden in Noord-Holland bieden een speciale variant van het programma aan met externe adviesopdrachten in de regio Noord-Holland. Local for local dus.

Doelgroep
Het programma Peer to Peer Advies is voor professionals die goed zijn in hun vak, leergierig en veranderingsbereid zijn. Hbo- of universitair denkniveau. Schaalindicatie 10-13.

Het programma in het kort
- Je verricht samen met een collegadeelnemer een adviesopdracht op een voor jullie onbekend terrein.
- Je krijgt vooraf een intakegesprek met de trainer zodat je precies weet waar je instapt.
- De trainer is, naast trainer, vakdeskundig als adviseur, de rol die centraal staat in het programma.
- Tijdens het programma word je je bewust van je eigen kwaliteiten en krijg je concrete handvatten hoe je 
  deze inzet in je eigen werkpraktijk.
- De nadruk ligt op ambtenaar 3.0. Je wordt aangesproken op je ondernemerschap en creativiteit, maar ook
   op je klantgerichtheid, flexibiliteit, lef, doorzettingsvermogen en oplossingsgerichtheid.
- Je krijgt feedback van de opdrachtgever op de kwaliteit van je advies.
- Tijdens de trainingsdagen maak je de transfer van het geleerde naar je eigen werk.

Het programma wordt begeleid door trainingsbureau. The Curious Network (www.thecuriousnetwork.nl).
De opleiding is geregistreerd bij de Stichting Permanente Educatie Nederland (SPEN) en deelname
wordt gestimuleerd door de Vereniging van Gemeentesecretarissen (VGS).

Startbijeenkomst
Het programma start op 5 oktober 2017 met een kick-off bij de gemeente Hoorn. Deze bijeenkomst duurt van 14.30 tot 16.30 uur. Je maakt kennis met de andere deelnemers, je krijgt de ins & outs van het programma te horen en een oud-deelnemer en/of een opdrachtgever delen hun ervaringen met je.

De trainingsdagen
De tijdsbesteding voor de adviesopdracht is circa 40 uur per deelnemer verdeeld over drie maanden.
Daarnaast volg je een trainingsprogramma dat uit vier blokken bestaat. De data van de trainingsdagen zijn:
Blok 1*: 12 en 13 oktober 2017
Blok 2: 23 en 24 november 2017
Blok 3: 18 en 19 januari 2018
Blok 4: 7 maart 2018
*Blok 1 is inclusief een hotelovernachting. Locatie: nader te bepalen in de regio Noord-Holland Noord.

Kosten en certificering
De deelnamekosten bedragen €2.750 en de verblijfskosten zijn € 625. Deze kosten komen t.l.v. het decentrale opleidingsbudget van je eigen werkgever. Jouw leidinggevende dient akkoord te zijn met jouw deelname aan Peer to Peer.

Aanmelden
Meedoen? Ben je medewerker van een van de 7 Westfriese gemeenten, dan kun je je aanmelden via de Westfriesland Academie  . Werk je bij een van de overige bij WiNHN aangesloten organisaties? Meld je dan per e-mail aan bij Lia Bond, P&O Adviseur bij gemeente Hoorn (l.bond@hoorn.nl).
Je kunt je tot en met 9 september 2017 aanmelden voor het programma!

Vragen?
Neem contact op met HR-adviseur Lia Bond bij de gemeente Hoorn via het mailadres l.bond@hoorn.nl of 0615076037. Nieuwsgierig naar het programma? Kijk op www.thecuriousnetwork.nl voor meer informatie en ervaringen.