Vind hier de baan, project of klus die bij je past

In 2015 kwam ik zelf in de bijstand terecht. Ik werd uitgenodigd om een traject te volgen via het WerkgeversServicepunt (WSP, toen nog Matchpoint ). Hier heb ik veel geleerd over hoe ik mezelf moet presenteren, solliciteren, brieven schrijven enz. Begin 2016 kreeg ik via mijn jobcoach van het WSP, de mogelijkheid om bij Halte Werk te solliciteren op de afdeling Administratie.

In 2017 heb ik binnen de organisatie gesolliciteerd op de functie van Klantverwijzer Telefonie. Op deze afdeling heb ik ontzettend veel geleerd over de Participatiewet en alle afdelingen binnen Halte Werk. Er komen veel verschillende vragen bij onze afdeling binnen. Dat komt ook omdat elke klant of situatie anders is. Omdat ik zelf in de bijstand heb gezeten kan ik mij goed inleven in de situatie van de klant. Ik vind dat dat mijn werk ten goede komt.

Ik ben heel blij met mijn baan bij Halte Werk. Ik krijg de mogelijkheid om mij te ontwikkelen en leer elke dag nieuwe dingen. Halte Werk is een knusse organisatie waar iedereen elkaar kent. En dat geeft mij een fijn en vertrouwd gevoel. Ook biedt de organisatie veel mogelijkheden voor werknemers. Je kunt diverse opleidingen volgen, interne stages bij andere afdelingen, thuiswerken als dat voor jouw functie mogelijk is en er zijn goede arbeidsvoorwaarden.

In augustus 2015 viel mijn oog per toeval op een vacature bij de gemeente Hoorn, voor de functie van adviseur planning & control. Na 5,5 jaar werkzaam geweest te zijn bij een energiebedrijf in Amsterdam Zuid-Oost als administrateur, was ik toe aan een nieuwe omgeving, een nieuwe ervaring, een volgende stap.
Van een resultaat gedreven organisatie met winstoogmerk als  belangrijkste pijler naar een overheidsorganisatie waar de samenleving centraal staat, is een forse stap. Niet gehinderd door enige relevante kennis van bestuurlijke organisaties nam ik een forse sprong in het diepe.
 
In korte tijd heb ik, mede dankzij mijn collega’s, ontzettend veel geleerd, gezien en gedaan.
De planning & control cyclus, sparren en adviseren, werken in en met de regio, projectmedewerker en projectleider, deze taken en rollen hebben allemaal een plekje in mijn weekplanning. Ik probeer dicht bij de afdeling te staan waarvoor ik adviseur ben, met als doel ze financieel “in control” te laten zijn. Daarbij maak ik gebruik van mijn kennis van de organisatie door bij vraagstukken de collega’s met de juiste kennis bij elkaar te brengen. Om zo gezamenlijk aan een oplossing of antwoord te werken.
Daar is iedereen bij gebaat, de inwoners van de gemeente Hoorn voorop.
 
Dat is uiteindelijk voor mij de grootste motivatie en drijfveer: direct iets kunnen bijdragen aan mijn persoonlijke leefomgeving. Dit, in combinatie met mijn collega’s, de geboden kansen en mogelijkheden, maakt voor mij dat de gemeente Hoorn eerlijk en oprecht een “great place to work” is. 

Ik werk als projectassistent voor het domein Wijkbeheer. Deze functie heb ik sinds november 2015, toen nog bij de gemeente Castricum. De functie van projectassistent stond intern open en daar heb ik toen op gesolliciteerd.
 
Per 1 januari werken alle ambtenaren van Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo samen in de BUCH. Werken bij de BUCH is veelzijdig. Het afgelopen jaar heb ik de voorbereidingen van dichtbij meegemaakt, omdat we alle voorbereidingen samen met diverse collega’s uit Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo hebben gedaan. Juist het BUCH-verband maakt het zo leuk; je spreekt bijna iedere dag weer nieuwe collega’s.
 
De BUCH is een aantrekkelijke werkgever, zeg maar ‘werkgever 3.0.’ Alle facetten van een moderne relatie tussen werkgever en werknemer zijn aanwezig.  Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en wordt hierin gestimuleerd. Een echte aanrader dus.